Plus de dix pour cent des femmes travaillent dans les systèmes agroalimentaires. Combler l’écart entre les hommes et les femmes dans ce secteur pourrait réduire de manière significative la faim dans le monde.
Photo : © FAO / Vincent Tremeau

Renforcer l’autonomisation des femmes dans les systèmes agroalimentaires

Cette nouvelle initiative vise à renforcer l’égalité des genres et l’autonomisation des femmes dans les systèmes agroalimentaires au moyen de financements, d’investissements et de partenariats en permettant à un large éventail d’acteurs de rendre compte d’un ensemble stratégique d’engagements.

Dans le but de promouvoir un meilleur alignement des politiques et des résultats en matière de genre, l’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) a lancé l’initiative « S’engager vers plus d’égalité » (Commit to Grow Equality, CGE), a fait savoir la FAO sur en septembre 2024. 

L’initiative « S’engager vers plus d’égalité », lancée officiellement au début de cette année, a attiré des partenaires de tous les secteurs et pourrait bénéficier à 54 millions de femmes dans le monde, soit plus d’une femme sur dix travaillant dans les systèmes agroalimentaires. Pour la soutenir, des investissements estimés à 1 milliard d’USD seront initialement alignés sur cette initiative.

Réduire le fossé entre les hommes et les femmes dans les systèmes agroalimentaires permettrait de faire considérablement reculer la faim dans le monde, d’augmenter les revenus de centaines de millions de personnes et d’accroître le produit intérieur brut mondial de 1 000 milliards d’USD, offrant ainsi l’une des voies les plus efficaces pour atteindre les finalités des objectifs de développement durable (ODD).

Quelque 75 pour cent des documents de politique agricole et de développement rural de 68 pays en développement reconnaissent le rôle des femmes et les défis qu’elles doivent affronter, ce qui témoigne d’une prise de conscience de la question. Cependant, seuls 19 pour cent de ces documents comportent des objectifs politiques réels liés à l’égalité des genres, ce qui souligne la nécessité d’une plus grande attention et d’un plus grand engagement.

Augmenter les projets porteurs de transformation en faveur de l’égalité des genres

Au cœur de l’initiative « S’engager vers plus d’égalité » se trouve une matrice d’engagements qui permet aux parties prenantes d’envisager et d’articuler les engagements concrets qui peuvent être pris pour faire une différence tangible dans la vie des femmes et des filles.

L’un des objectifs primordiaux est d’augmenter le nombre et la valeur des projets porteurs de transformation en matière de genre, du stade de la conception à celui de la mise en œuvre. D’autres objectifs consistent à accroître les liens et les synergies entre les engagements financiers relatifs au changement climatique, à la résilience et à d’autres domaines, ainsi qu’à consolider et à élargir les partenariats entre les différents acteurs du développement aux fins de politiques et d’investissements promouvant l’égalité des genres et l’autonomisation des femmes dans les systèmes agroalimentaires.

Pour les donateurs et les maîtres d’œuvre de projets, ainsi que pour les élus, les entreprises, les organisations de producteurs et les autorités locales, la matrice met particulièrement l’accent sur les efforts visant à combler les écarts de salaire et de productivité entre les hommes et les femmes, ainsi que sur les moyens d’accroître les données, la recherche et les preuves.

Parmi les objectifs exemplaires, citons l’augmentation des engagements en faveur de l’approvisionnement direct auprès des femmes entrepreneurs, l’amélioration de la parité hommes-femmes dans les postes de direction des entreprises, la mise en place de formations pour renforcer les compétences des femmes travaillant dans les chaînes d’approvisionnement agroalimentaire, les politiques et programmes visant à améliorer l’accès aux services de garde d’enfants, au crédit et à la technologie, et l’intensification des efforts pour collecter des données sur la taille des parcelles agricoles, la propriété, les revenus, etc. ventilées selon le sexe

Objectifs spécifiques que la FAO entend poursuivre dans les années à venir

Premièrement, la FAO s’engage à suivre les actions porteuses de transformation en matière de genre dans tous ses projets et à s’assurer qu’elles figurent dans dix pour cent d’entre eux d’ici 2030. Les approches transformatrices de genre, qui améliorent la sécurité alimentaire, la nutrition et les moyens de subsistance des femmes, des ménages et des communautés, sont prometteuses pour changer les normes sociales discriminatoires, sont rentables et ont un retour sur investissement élevé.

Deuxièmement, la FAO s’engage à promouvoir d’ici 2026 la diffusion et l’adoption dans dix pays des Directives volontaires du Comité de la sécurité alimentaire mondiale (CSA) sur l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes et des filles, un outil essentiel pour améliorer les cadres politiques.

Troisièmement, la FAO s’engage à lancer un domaine consacré au genre dans sa base de données statistiques, FAOSTAT, d’ici 2026, qui permettra au public d’accéder à toutes les données disponibles sur les dimensions clés de l’égalité des genres, telles que le travail des femmes, la formation et la propriété de terres et de moyens de production dans les systèmes agroalimentaires, ainsi qu’aux données sur la sécurité alimentaire et la nutrition des femmes. Ces données, et l’accès facilité à ces données, donneront une plus grande visibilité aux importantes lacunes qui subsistent dans la mesure et l’accomplissement de progrès en matière d’égalité des genres dans le secteur.

(FAO/ile)

Plus d’informations sur l’initiative « S’engager vers plus d’égalité » (Commit to Grow Equality, CGE) sont disponibles sur le site web de la FAO 

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