DLG – Autonomisation des femmes au profit de l’agriculture

Un prix attribué aux femmes servant d’exemples dans l’agriculture à l’échelle mondiale et une mise en réseau ciblée de celles qui travaillent dans l’agriculture et dans la chaîne de valeur alimentaire ; pour la Société allemande d’agriculture (DLG e.V.), l’autonomisation des femmes et la promotion de la diversité dans l’industrie alimentaire et agroalimentaire ont une dimension stratégique évidente. Pour maîtriser les défis considérables liés à la réussite durable de l’agriculture, il faut disposer de divers concepts créatifs. Cette idée est mise en pratique dans le réseau Female Agri Fellows et avec le Women in Ag Award, prix qui a été attribué pour la troisième fois lors du salon EuroTier 2024 organisé en novembre, à Hanovre/Allemagne.

Kényane fondatrice et directrice d’une entreprise de production d’additifs pour l’alimentation animale. Agricultrice et chercheuse de l’Est de l’Allemagne faisant campagne pour le prix équitable du lait, pour la biodiversité et la durabilité. Agent d’aide au développement originaire du milieu agricole philippin, au service des agriculteurs de la région ASEAN. Ces femmes exceptionnelles et très différentes les unes des autres ont une chose en commun. Elles ont toutes récemment été lauréates du prix Women in Ag 2024. Ce prix leur a été cérémonieusement remis à l’occasion du salon EuroTier 2024, qui s’est tenu à Hanovre du 12 au 15 novembre. Ce prix international est conjointement attribué par le magazine Women in Ag et la DLG depuis 2022 ; il couvre les catégories suivantes : agriculture, agroalimentaire, éducation, technologie et recherche. 

De plus en plus de femmes contribuent à l’évolution du secteur agricole
 

« Le rôle des femmes dans l’agriculture, l’agroalimentaire et la recherche agricole change partout dans le monde. Elles sont de plus en plus nombreuses à façonner l’avenir de l’agriculture en tant que dirigeantes de leur propre exploitation ou entreprise et dans la recherche et l’enseignement. De plus en plus nombreuses à lancer des productions alimentaires durables à l’échelle mondiale et à leur donner les impulsions nécessaires. Et de plus en plus nombreuses à avoir un impact sur le discours agricole en tant que journalistes, blogueuses ou influenceuses, » a souligné Freya von Czettritz, PDG de la DLG Holding. 

La DLG et la revue Women in Ag cherchent par conséquent à poursuivre sur la voie de la réussite ouverte par l’attribution du prix et à mettre les entrepreneures, les communicatrices et les chercheuses dans le domaine agricole sous les feux de la rampe. Comme le fait volontiers remarquer Kim Schoukens, rédactrice en chef de la revue numérique Women in Ag, « Après deux ans seulement, le prix Women in Ag jouit d’une belle réputation dans le secteur – comme le montrent le grand nombre de candidates et l’attention considérable dont il bénéficie auprès du public. » 

La réussite se conjugue au pluriel – le nouveau réseau Female Agri Fellows de la DLG
 

Les systèmes agricoles et alimentaires de demain devront concilier forte productivité et préservation maximale des ressources naturelles. Pour résoudre ce problème, l’agriculture, l’agroalimentaire et l’industrie alimentaire ont besoin d’idées nouvelles. Et surtout, pour une réussite durable, ce qu’il faut, c’est de la diversité au niveau de la réflexion et de l’action. C’est pourquoi la DLG  a, en 2023, créé le réseau Female Agri Fellows en plus du prix Women in Ag.

« Des études montrent que les entreprises dans lesquelles le rapport hommes-femmes est équilibré sont plus florissantes. Et les organisations dont les équipes sont diversifiées en termes de genre et, par exemple, de dénomination religieuse ou d’origine ethnique semblent mieux positionnées que celles dont le personnel est homogène, » fait remarquer Freya von Czettritz, qui explique la dimension stratégique des activités en faveur des femmes dans les secteurs agricoles et agroalimentaires de la DLG. 

À l’occasion de la remise des prix, à Hanovre, la PDG de la DLG Holding GmbH a déclaré qu’avec le prix Women in Ag et le réseau Female Agri Fellows, la DLG cherchait à apporter une contribution professionnelle à un secteur agricole et alimentaire plus diversifié et tourné vers l’avenir.

Le travail en réseau avec les leaders féminins
 

Les femmes ont accès au réseau ouvert Female Agri Fellows dans lequel elles peuvent discuter de leurs problèmes. Ce réseau met l’accent sur l’expertise et les perspectives des femmes dans différents domaines du secteur. Elles se voient ainsi offrir la possibilité de réseauter individuellement avec des leaders féminins de l’industrie agroalimentaire.

(DLG/wi)

En savoir plus :

Lien avec le prix Women in Ag 

Lien avec la revue Women in Ag